企业社会责任

企业社会责任

捷豹路虎被评为2013年BITC(社区中的企业)负责任企业,成为英国获此殊荣的首家制造企业。 这是对我们持续进行环境改善投资、增加就业者和年轻人劳动技能、提供就业机会等一系列努力的认可。

可持续性
可持续性是推动我们业务发展的核心准则之一。 从设计和制造到性能和处理,我们始终提倡创新,提高车辆在整个寿命期间的可持续性。 

可持续制造
在制造方面,我们的工厂用水减少了70%,掩埋垃圾总量减少了54%,在英国伍尔弗汉普顿的发动机制造中心创建了房顶太阳能光伏电板系统:超过21,000块光伏板能够满足该中心30%以上的用电需求。 
除此之外,我们在制造中采用更多的回收铝材,定期与重要的200家供应商会面,确保其履行我们的可持续实践。

可持续性能
自2007年起,我们始终努力减少欧盟大客户平均二氧化碳排放量,截止2015年,二氧化碳排放量共减少了25% 。这些成果都依赖于一系列的创新技术,例如我们的新型集智能启停系统的Ingenium发动机,使得车辆更加高效。这些成果都依赖于一系列的创新技术,例如我们的新型集智能启停系统的Ingenium发动机,使得车辆更加高效。
捷豹致力于打造卓尔不凡的电动性能汽车。通过我们的电动方程式车队,我们加快了电动车技术的研发,并将这些成果运用到了令人激动的电池驱动公路车辆中,2018年的全新纯电动捷豹I‑PACE就是我们的首款产品。

社区再投资
捷豹路虎的可持续努力还包括企业自身业务之外的很多项目;我们从2007年起与ClimateCare合作投资了一系列保护环境和提高人们生活水平的创新项目。 在ClimateCare肯尼亚布西亚地区的“生命吸管净水”项目中,我们支持了整个地理区域, 以碳换水,减少碳排放,为70多万人提供安全饮用水。

社会责任
捷豹路虎十分重视社区支持,投资就业项目并指导年轻人。
作为英国豪华汽车制造商,我们通过“启迪未来劳动者”项目帮助解决失业问题 - 这是一个升级培训计划,向年轻待业者提供工作经验、培训、资质,帮助他们就业并挖掘潜能。

以人为本
捷豹路虎把员工视为财富。 我们的员工敬业指数 - 通过关于对公司的自豪感、满意度、拥护度和敬业度等方面来衡量员工敬业度的问卷调查 - 该调查显示,2012年和2013年全年内,74%的生产员工和81%的办公室员工对公司评价积极。 这远高于64%的英国外部基准。

慈善事业
捷豹支持了很多其英国工厂周边的当地慈善项目;通过捷豹员工慈善工会,员工可选择向当地慈善项目捐赠,然后捷豹会给予相应补贴。
例如,自2007年起,我们已领导考文垂NSPCC业务集团帮助募集善款200万英镑,支持英国儿童慈善项目。 截至2014年底,我们将为该项目再募集100万英镑。

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